دسته بندی های موجود در بخش"ائمه اطهار"

مطالب موجود در بخش "ائمه اطهار"

اصل پایبندی به عهد و پیمان در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع)

اصل پایبندی به عهد و پیمان در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع)

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی سلامت و استحکام امور در مدیریت تابع پایبندی به عهد و پیمان است. پایبندی زمامداران و مدیران به عهد و پیمان سبب نفوذ آنان در دل مردمان می شود و اطمینان لازم برای اداره ی درست امور حاصل می گردد و نظام و سازمانشان استوار می شود. لازمه ی پایبندی به ...

ادامه مطلب
اصل پرهیز از شتابزدگی و سستی در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع)

اصل پرهیز از شتابزدگی و سستی در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع)

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی از مسائل مهم در اداره ی امور این است که زمامداران و مدیران از شتاب زدگی و سستی بپرهیزند، چه در تصمیم گیری و چه در اجرای امور؛ یعنی پیش از فراهم شدن اسباب لازم، شتاب نورزند؛ و به هنگام امکان عملی امور، فرصت را از دست ندهند. شتاب زدگی در ...

ادامه مطلب
اصل مشورت در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع)

اصل مشورت در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع)

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی مشورت در اداره ی امور و پرهیز از خودرأیی از مؤکدترین کارها در راه و رسم مدیریتی امیرمؤمنان علی (ع) است. آن حضرت هم چون رسول خدا (ص) با وجود برخورداری از مقام عصمت و طهارت، و با آن که از نظر علم و دانش، و عقل و خردمندی، و تدبیر ...

ادامه مطلب
اصل آینده نگری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع)

اصل آینده نگری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع)

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی اصل آینده نگری و عاقبت اندیشی از لوازم مهم و اساسی در تصمیم گیری، آینده نگری و دوراندیشی و توجه به عواقب امور است که البته برای هر انسانی لازم است و برای زمامداران و مدیران لازم تر است. آنان که بدون توجه به عاقبت امور و فارغ از آینده نگری ...

ادامه مطلب
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – اهلیت ها

نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – اهلیت ها

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی در اندیشه ی سیاسی اسلام، مناصب و مسئولیت ها، امانت هایی است که باید به اهلش سپرده شود تا آن ها را به درستی اداره کنند و بتوانند زندگی این جهانی و آن جهانی مردمان را اصلاح نمایند و امنیت و عدالت ایجاد کنند و جامعه را به عاقبت و عزت ...

ادامه مطلب
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – گزینش

نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – گزینش

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی مهم ترین کار در اداره ی امور، گزینش شایستگان و به کار گرفتن صاحبان اهلیت در جای مناسب خودشان است. در اندیشه و سیره ی سیاسی امیرمؤمنان علی (ع) شایستگی معیار اصلی گزینش در هر زمینه و جایگاهی است؛ و باید با گزینشی درست هر کس را در مقام متناسب خودش ...

ادامه مطلب
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – آموزش و تربیت

نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – آموزش و تربیت

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی از جمله مهم ترین حقوق مردمان بر حکومت و زمامداران، حق آموزش و تربیت است که تا این حق به درستی ادا نشود، روابط و مناسبات اجتماعی و سیاسی جایگاهی درست پیدا نمی کند و اصلاحات سیاسی و تحقق اهداف دولت اسلامی میسر نمی شود، امیر مؤمنان علی (ع) در ضمن ...

ادامه مطلب
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – نظارت، بازرسی، پیگیری

نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – نظارت، بازرسی، پیگیری

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی نظارت بر عملکرد کارگزاران و کارمندان و بازرسی امور و پی گیری کارهای انجام شده و انجام نشده، مسئولیت خواهی از مهم ترین اموری است که باید در هر سازمان به درستی صورت گیرد تا نظام امور از گردشی سالم و استوار برخوردار گردد و کجی ها و ناراستی ها به ...

ادامه مطلب
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – تأمین زندگی و امنیت کاری

نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – تأمین زندگی و امنیت کاری

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – تأمین زندگی و امنیت کاری در یک نظام اداری تأمین زندگی و امنیت کاری کارکنان از امور حیاتی آن نظام شمرده می شود. بدون توجه به این امر، انتظار گردش درست کارها، انتظاری نادرست است. امیرمؤمنان علی (ع) پس از گزینش ...

ادامه مطلب
نظام اداری درا ندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – حسابرسی

نظام اداری درا ندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – حسابرسی

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی حسابخواهی و حسابرسی امیر مؤمنان علی (ع) در پی نظارت و مراقبت بر مدیریت کارگزاران خود، به عملکرد و رفتار ایشان رسیدگی می کرد و آنان را حسابرسی می نمود. راه و رسم پیشوای عدالت خواهان چنین بود که تلاش می کرد افراد با صلاحیت و دارای اهلیتهای لازم را برسر ...

ادامه مطلب
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – ارزشیابی

نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – ارزشیابی

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی بررسی عملکرد کارگزاران و کارکنان و ارزشیابی ایشان و فرق گذاشتن میان نیک کرداران و بدکرداران از امور مهم در یک نظام اداری است؛ و اساساً آن چه انگیزه های خیر و صلاح و خدمت گزاری را در اشخاص تحکیم می کند و رشد می دهد، ارزش گذاری کار آنان است ...

ادامه مطلب
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – رفتار کارگزاران

نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – رفتار کارگزاران

نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی رفتار کارگزاران و کارکنان دولت با مردم آینه ی نوع تلقی دستگاه دولت از امانت داری و خدمتگزاری است؛ و یکی از بهترین شاخص های شناخت دولت مردمی، نوع رفتاری است که از کارگزاران و کارکنان دولت نسبت به مردم ظهور می کند. در واقع نوع رفتار کارگزاران و کارکنان دولت ...

ادامه مطلب