نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی از مسائل مهم در اداره ی امور این است که زمامداران و مدیران از شتاب زدگی و سستی بپرهیزند، چه در تصمیم گیری و چه در اجرای امور؛ یعنی پیش از فراهم شدن اسباب لازم، شتاب نورزند؛ و به هنگام امکان عملی امور، فرصت را از دست ندهند. شتاب زدگی در ...
مطالب موجود در دسته بندی "امام علی (ع)"
اصل مشورت در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع)
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی مشورت در اداره ی امور و پرهیز از خودرأیی از مؤکدترین کارها در راه و رسم مدیریتی امیرمؤمنان علی (ع) است. آن حضرت هم چون رسول خدا (ص) با وجود برخورداری از مقام عصمت و طهارت، و با آن که از نظر علم و دانش، و عقل و خردمندی، و تدبیر ...
اصل آینده نگری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع)
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی اصل آینده نگری و عاقبت اندیشی از لوازم مهم و اساسی در تصمیم گیری، آینده نگری و دوراندیشی و توجه به عواقب امور است که البته برای هر انسانی لازم است و برای زمامداران و مدیران لازم تر است. آنان که بدون توجه به عاقبت امور و فارغ از آینده نگری ...
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – اهلیت ها
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی در اندیشه ی سیاسی اسلام، مناصب و مسئولیت ها، امانت هایی است که باید به اهلش سپرده شود تا آن ها را به درستی اداره کنند و بتوانند زندگی این جهانی و آن جهانی مردمان را اصلاح نمایند و امنیت و عدالت ایجاد کنند و جامعه را به عاقبت و عزت ...
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – گزینش
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی مهم ترین کار در اداره ی امور، گزینش شایستگان و به کار گرفتن صاحبان اهلیت در جای مناسب خودشان است. در اندیشه و سیره ی سیاسی امیرمؤمنان علی (ع) شایستگی معیار اصلی گزینش در هر زمینه و جایگاهی است؛ و باید با گزینشی درست هر کس را در مقام متناسب خودش ...
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – آموزش و تربیت
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی از جمله مهم ترین حقوق مردمان بر حکومت و زمامداران، حق آموزش و تربیت است که تا این حق به درستی ادا نشود، روابط و مناسبات اجتماعی و سیاسی جایگاهی درست پیدا نمی کند و اصلاحات سیاسی و تحقق اهداف دولت اسلامی میسر نمی شود، امیر مؤمنان علی (ع) در ضمن ...
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – نظارت، بازرسی، پیگیری
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی نظارت بر عملکرد کارگزاران و کارمندان و بازرسی امور و پی گیری کارهای انجام شده و انجام نشده، مسئولیت خواهی از مهم ترین اموری است که باید در هر سازمان به درستی صورت گیرد تا نظام امور از گردشی سالم و استوار برخوردار گردد و کجی ها و ناراستی ها به ...
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – تأمین زندگی و امنیت کاری
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – تأمین زندگی و امنیت کاری در یک نظام اداری تأمین زندگی و امنیت کاری کارکنان از امور حیاتی آن نظام شمرده می شود. بدون توجه به این امر، انتظار گردش درست کارها، انتظاری نادرست است. امیرمؤمنان علی (ع) پس از گزینش ...
نظام اداری درا ندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – حسابرسی
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی حسابخواهی و حسابرسی امیر مؤمنان علی (ع) در پی نظارت و مراقبت بر مدیریت کارگزاران خود، به عملکرد و رفتار ایشان رسیدگی می کرد و آنان را حسابرسی می نمود. راه و رسم پیشوای عدالت خواهان چنین بود که تلاش می کرد افراد با صلاحیت و دارای اهلیتهای لازم را برسر ...
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – ارزشیابی
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی بررسی عملکرد کارگزاران و کارکنان و ارزشیابی ایشان و فرق گذاشتن میان نیک کرداران و بدکرداران از امور مهم در یک نظام اداری است؛ و اساساً آن چه انگیزه های خیر و صلاح و خدمت گزاری را در اشخاص تحکیم می کند و رشد می دهد، ارزش گذاری کار آنان است ...
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – رفتار کارگزاران
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی رفتار کارگزاران و کارکنان دولت با مردم آینه ی نوع تلقی دستگاه دولت از امانت داری و خدمتگزاری است؛ و یکی از بهترین شاخص های شناخت دولت مردمی، نوع رفتاری است که از کارگزاران و کارکنان دولت نسبت به مردم ظهور می کند. در واقع نوع رفتار کارگزاران و کارکنان دولت ...
نظام اداری در اندیشه ی سیاسی امام علی (ع) – تشویق و تنبیه
نویسنده: مصطفی دلشاد تهرانی تشویق و تنبیه، قدردانی و مجازات از مهم ترین مختصات یک نظام اداری بسامان قدردانی از کارگزاران و کارکنان کوشا و نیکوکردار و تشویق آن ها و مجازات متعدیان و بدکرداران و تنبیه آن هاست. در نظام اداری و سازمانی که نیکوکردار و بدکردار، خدمتگزار و خیانتکار، عالم و جاهل، امانت ...